2019届业生，签了协议，怎么解约。不麻烦的，因为就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。就业协议书制定的依据是关于高校业生就业的法规和规定。

拿到offer后拖了很久放鸽子的、签了协议之后又违约的，都有可能会进入公司的求职者黑名单，而一旦在这个黑名单之内，轻则可能半年、一年都没有机会再应聘这家公司的任岗位。第一步：到原签协议单位办理书面同意的解约函（单位公章）。

签协议解约

关于协议的解约问题 本人为07级本科业生(湖北免师生)，协议章在2月末与顺德一学校达成就业意向，并将协议寄给该校。

协议解约请

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，协议转让原因成立公司必签协议吗因此，应届业生要特别注意签约事。协议解约函模板3份 之前有说过， 一些公司的HR没有给人开解约函的经历所以作为想毁约的应届生你， 自己把模板发给求职者吧。

天津市关于协议解约的规定

如果想要解除协议，房地产买卖协议首先应该先向公司的人事发出违约的通知，其次再提供有关单位同意解约的材料，最后在确认无误的前提下再解除相关的第协议就可以。

协议单位不同意解约

1、协议会给档案带影响。 2、按规定，双方协议与协议的区别签了协议的学生，业发放派遣证，将档案转到公司所在地人才市场等有权限保管档案的机构。然而，对于大多数人来说。办理协议书解约手续 每位业生只有一套协议(一式三份、编号固定)。业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了协议书后。